退職した時 | 他の職場に再就職する人 (退職してから日を空けずに) |
⇒ 再就職先の健康保険の被保険者となります。 ※再就職先で健康保険に加入しない場合は、国保への加入手続きが必要となります。 |
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職場の健康保険を継続したい人 | ⇒ 一定の条件を満たせば任意継続(2年間)ができます。 | |
扶養家族になる人 | ⇒ 家族が加入している健康保険の被保険者となります。 | |
自営業を営む人 | ⇒ 国保への加入手続きが必要です。 | |
再就職しない人 | ||
退職してから再就職まで日にちが空く人 | ||
就職した時 | 職場の健康保険に加入する人 | ⇒ 国保からの脱退手続きが必要です |
国保への加入手続き | 国保からの脱退手続き | |
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説明 | 国保に加入するには、届け出が必要です。届け出が遅れると遡って保険税を支払ったり、医療費を全額自己負担しなくてはいけなくなります。 | 国保を脱退するには、届け出が必要です。届け出が遅れ、国保の被保険者証で受診してしまうと、あとで国保分の医療費を返さなければならなくなります。また、届け出をしないと保険税(料)を二重に請求されてしまうことになります。 |
届出の方法 | 退職した日の翌日(国保の資格は、この日から発生)から14日以内に国保窓口へ届け出てください。 | 職場の健康保険に加入した日の翌日(国保の資格は、この日から喪失)から14日以内に国保窓口へ届け出てください。 |
届出に必要なもの | 社会保険の資格喪失証明書又は離職票 年金手帳 ※証明書等がない場合、職場へ確認することになりますが、確認に時間がかかる場合があります。 |
新しく加入した職場の健康保険証 今までお持ちの国民健康保険被保険者証 ※資格を喪失する全員分をお持ちください。 |
【従業員の方が入社した時、辞めるときのお願い】
保険の二重加入を防ぐために、
①入社した時 ⇒ 健康保険証発行に時間がかかるときは、資格取得日が分かる証明書の交付
②辞める時 ⇒ 資格喪失証明書の発行
についてご協力をお願いします。