(趣旨)

第1条　この条例は、熊野市職員の給与に関する条例(平成17年熊野市条例第43号)第32条の規定に基づき、職員の特殊勤務手当に関する必要な事項を定めるものとする。

(特殊勤務手当の種類)

第2条　特殊勤務手当の種類は、次のとおりとする。

(市税事務に従事する職員の特殊勤務手当)

第3条　市税事務に従事する職員の特殊勤務手当は、職員が市税の滞納による強制執行の事務に従事したときに、従事した日1日につき500円を支給する。

(感染症予防等危険を伴う作業に従事する職員の特殊勤務手当)

第4条　感染症予防等危険を伴う作業に従事する職員の特殊勤務手当は、感染症の予防作業に従事する職員が、感染症が発生し、又は発生するおそれのある場合において、感染症の患者若しくは感染症の疑いのある患者の救護又は感染症の病原体の付着し、若しくは付着の危険がある物件の処理作業に従事したとき又は災害対策本部の指示による危険な業務に従事したとき、若しくは高所等危険な場所での作業に従事したとき、従事した日1日につき800円を支給する。

(行旅死亡人の取扱いに従事する職員の特殊勤務手当)

第5条　行旅死亡人等の取扱いに従事する職員の特殊勤務手当は、職員が行旅死亡人等の取扱いに従事したときに、従事した日1日につき5,000円を支給する。

(衛生業務に従事する職員の特殊勤務手当)

第6条　衛生業務に従事する職員の特殊勤務手当は、次に掲げる区分により支給する。

(手当の支給)

第7条　特殊勤務手当は、その月分を翌月の給料支給日に支給する。

(委任)

第8条　この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。