職場の健康保険に入った時、辞めた時の手続きについて

会社などを退職したり、新たに就職した時に、健康保険の手続きを行わないでいると、今まで加入していた健康保険の給付が受けられずに、医療費が全額自己負担となってしまったり、保険税の過払いをしてしまうことがあります。そのようなことにならないよう、国民健康保険（以下「国保」という。）への加入・脱退の手続きは、すみやかに済ませましょう。

職場を辞めて健康保険の資格を失った時や就職して国保資格を失った時は、それぞれ届け出が必要になります。

任意継続の手続きや保険料については、加入していた保険者にご確認ください。国保の保険税額については、税務課課税係（電話番号:0597-89-4111　内線152・153・144）へご確認ください。

国保に関する手続きの方法は次のとおりです。

上記の加入・脱退手続きの際には、マイナンバーカードまたはマイナンバー通知書、本人確認書類が必要となります。

退職や入社で、従業員の方の健康保険資格が喪失となった時又はその被扶養者の資格が喪失した時は、その方による熊野市役所への国保の届け出が必要になります。

そのような時は、すみやかに国保への加入・脱退の届け出をされるよう従業員の方にご連絡いただくともに、退職時は資格喪失証明書の発行についてご協力をお願いします。

保険の二重加入を防ぐために、

についてご協力をお願いします。

証明書については、必要事項が記載されていれば任意の様式で結構ですが、参考までに下記の様式を作成しましたのでご利用ください。